人民網(wǎng)哈爾濱5月29日電(楊雪楠)為貫徹落實(shí)大慶市委“完善招才引智、拴心留人機(jī)制”的要求,大慶市委組織部堅(jiān)持以“打捆引才”工作為牽動,多措并舉保障該市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的人才供給;顒悠陂g,共有301家單位發(fā)布了6689個人才引進(jìn)計(jì)劃,一年來,累計(jì)引進(jìn)各類人才1.7萬余人,其中產(chǎn)業(yè)人才1.56萬人,為打好打贏轉(zhuǎn)型振興“新會戰(zhàn)”提供“人才助力”和“智力支撐”。
大慶市委組織部通過5月舉辦的“看大慶愛家鄉(xiāng)”直播活動,展示了人才發(fā)展新空間,介紹了人才創(chuàng)業(yè)新平臺,宣傳了人才服務(wù)新環(huán)境。活動期間,8名留在大慶的高校畢業(yè)生代表走進(jìn)直播間,深入規(guī)劃展示館、產(chǎn)業(yè)館、公安科技大廈等18個參觀點(diǎn)。通過參觀城市建設(shè)路線感受大慶生活的舒適多彩,以及大慶為人才提供的宜居環(huán)境和發(fā)展空間;通過參觀產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線了解大慶多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,以及“百大項(xiàng)目”等豐富的就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)平臺;通過參觀公共服務(wù)路線了解大慶的“智慧公安、智慧政務(wù)、智慧社區(qū)、智慧醫(yī)療、智慧校園”以及信息化發(fā)展進(jìn)程。
在線上展示大慶魅力的同時,大慶市委組織部工作人員從關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才的角度,結(jié)合2019年9月發(fā)布的《大慶市打捆聯(lián)系省內(nèi)外高校常態(tài)化引進(jìn)人才工作實(shí)施方案》創(chuàng)新舉措。一是統(tǒng)一發(fā)布人才需求,有效增強(qiáng)了市委組織部人才工作對畢業(yè)生的吸引力、影響力、競爭力。二是有效吸引了更多本土人才、實(shí)用型人才、年輕人才。三是創(chuàng)新把選才的最終決定權(quán)下放給用人單位,建立“以用為本、人崗相宜”的選才用才新機(jī)制,使畢業(yè)生對引進(jìn)程序的公開透明、科學(xué)規(guī)范有了更為充分的了解。