黑龍江省產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)黨委深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)

2020年06月17日15:32  來源:人民網(wǎng)-黑龍江頻道
 

人民網(wǎng)哈爾濱6月17日電 黑龍江省國資委出資企業(yè)省產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)黨委深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》,牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,按照省國資委黨委的部署,從基本組織建設(shè)、基本隊伍建設(shè)、基本活動建設(shè)等5個方面18項內(nèi)容上下功夫,全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,基層黨組織的凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),為集團(tuán)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的基層組織保障。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 強(qiáng)化頂層設(shè)計

集團(tuán)黨委堅持把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨建工作的重要抓手,納入黨建工作要點,制定了實施方案,明確了具體標(biāo)準(zhǔn)、工作抓手、考評程序。黨委書記親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)積極推動、黨委工作部沉入一線指導(dǎo)工作,與基層實現(xiàn)“無縫對接”。

制定下發(fā)了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》,建立完善了38項黨建工作臺賬,細(xì)化流程14項,指導(dǎo)各黨支部、黨支部書記和黨務(wù)工作者在具體工作中找到定位、尋到抓手、做到實處。通過采取“實地踏查、聯(lián)評抽查、督導(dǎo)檢查”的形式,倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量,引導(dǎo)各黨支部對標(biāo)對表、創(chuàng)先爭優(yōu),黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)措施全部落地。

注重融合 主動盡責(zé)創(chuàng)新

各基層黨組織堅持黨建與業(yè)務(wù)融合齊頭并進(jìn),把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與產(chǎn)權(quán)交易、疫情防控、改革發(fā)展等工作同部署、同落實,圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和“12345”黨建工作思路,集中精力打好加快提升專業(yè)化素質(zhì)、市場化能力和信息化水平“三張牌”,做好市場開發(fā)與業(yè)務(wù)發(fā)展、深化改革與加強(qiáng)管理、廉政風(fēng)險與經(jīng)營風(fēng)險防控、黨的建設(shè)與企業(yè)文化“四篇文章”。

各黨支部書記自覺擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),形成由“要我抓”向“我要抓”的思想提升和行動自覺,積極開展了“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等日常性工作,主動謀劃黨支部整改提升和品牌創(chuàng)建活動。11個黨支部分別開展了“三心服務(wù)”“五星黨員”“心+E”黨建工作法等創(chuàng)新載體,形成了各自黨建工作品牌。加強(qiáng)內(nèi)業(yè)建設(shè),對標(biāo)對表、補(bǔ)齊短板,對檔案資料收集、整理、分類進(jìn)行實際操作,全面梳理建賬、全部立卷整改。

搭建平臺 彰顯黨建特色

集團(tuán)黨委堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”的原則,結(jié)合企業(yè)文化、崗位特色、黨建品牌,建設(shè)了“共享型”黨員活動室。哈股交、農(nóng)交中心黨支部立足現(xiàn)有工作條件和工作環(huán)境,利用辦公室一室(角),積極打造“黨員活動室”“黨員活動角”,建立了黨務(wù)公開欄、企業(yè)文化墻,為黨員搭建學(xué)習(xí)交流、展示風(fēng)采、互幫互助、服務(wù)群眾的工作平臺,推動集團(tuán)黨建工作提檔升級。

黨支部建設(shè)逐步向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變,內(nèi)容更為豐富,載體更為新穎。各支部創(chuàng)新舉措、總結(jié)亮點,建立了工作微信群,策劃了“主題黨日”系列活動,深入開展“學(xué)霸崗紅”示范活動,開辟了網(wǎng)絡(luò)微課堂、推出了“云”服務(wù)模式,組織了“今天我來講黨課”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“我?guī)ь^、我承諾、我奉獻(xiàn)”等載體活動,建設(shè)了“黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”。

疫情期間,創(chuàng)新推出“A+4”(APP+個人自學(xué)、集體研學(xué)、專題精學(xué)、媒介促學(xué))學(xué)習(xí)模式;提出了“三提升”工作模式(堅持黨建引領(lǐng),推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)融合,實現(xiàn)管理能力提升、創(chuàng)新能力提升、服務(wù)能力提升);總結(jié)出“三式”黨建責(zé)任落實體系(清單整改式、鏈條發(fā)展式、全員參與式),促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。(楊雪楠、楊兆博) 

(責(zé)編:王思迪、李忠雙)
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