黑龍江省產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能顯著提高 3313項(xiàng)先進(jìn)操作法轉(zhuǎn)化效益6億元

　　企業(yè)高技能人才通道是否打通？職工職業(yè)技能競(jìng)賽開展怎樣？“五個(gè)百萬”競(jìng)賽推進(jìn)有什么困難？從油田到煤礦，從百大項(xiàng)目建設(shè)工地到戶外職工愛心驛站，省總工會(huì)近日組成10個(gè)調(diào)研組赴全省各市（地）和部分產(chǎn)業(yè)工會(huì)開展實(shí)地調(diào)研。

　　據(jù)了解，今年截至目前全省共舉辦各類競(jìng)賽2.36萬場(chǎng)，參賽企業(yè)3.2萬家，參賽職工262萬人次；技能等級(jí)提升6593人，結(jié)成“師帶徒”7269個(gè)，提出合理化建議2.9萬條，總結(jié)先進(jìn)操作法3313項(xiàng)，轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益6.01億元。全省已有307個(gè)百大項(xiàng)目和742個(gè)市級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提前工期516項(xiàng)；全省“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽取得創(chuàng)新成果3132項(xiàng)，提出合理化建議6010條，總結(jié)先進(jìn)操作法1020項(xiàng)，獲國(guó)家專利157項(xiàng)。

　　調(diào)研組要求，要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。要繼續(xù)加強(qiáng)“高精尖”技能人才培養(yǎng)選樹，以技能競(jìng)賽為重點(diǎn)，不斷壯大高技能人才隊(duì)伍。要突破政策壁壘，暢通發(fā)展渠道，解決他們的政治待遇、社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)利益和政策保障。要把技能競(jìng)賽和職工素質(zhì)提升擺在突出位置，開展好13個(gè)工種的職工職業(yè)技能大賽，通過以賽帶訓(xùn)的形式，讓更多的技能人才脫穎而出，為職工提升技能搭建舞臺(tái)，使一大批技術(shù)工人晉升職稱，得到認(rèn)可。

　　黑龍江省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席宋希斌參加調(diào)研并講話。（記者 王彥）