鐵力市人社局以優(yōu)化營商環(huán)境為出發(fā)點，圍繞就業(yè)工作重心，按照疫情防控要求，情系民生，履職盡責(zé)，凝心聚力，以黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，積極開展“春風(fēng)行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“穩(wěn)崗留工”“三進三送三促”等一系列就業(yè)服務(wù)活動，有效緩解了部分企業(yè)的招工難題，取得了良好的社會效果。

主動對接，服務(wù)到家。鐵力市人社局主動對接相關(guān)部門，掌握省“百大項目”中涉及鐵力市的項目以及本市重點企業(yè)用工信息，設(shè)立企業(yè)用工專職聯(lián)絡(luò)員，搭建招聘平臺，及時發(fā)布企業(yè)招工信息。建立和完善企業(yè)用工信息庫，建立了招聘、求職、培訓(xùn)“三個平臺”。加強企業(yè)用工需求監(jiān)測，實時、動態(tài)、準(zhǔn)確的掌握企業(yè)用工需求，建立了鐵力市企業(yè)用工信息臺賬。針對高校畢業(yè)生（大中專畢業(yè)生）、農(nóng)民工、貧困勞動力、退役軍人等十類群體開展就業(yè)服務(wù)專項攻堅行動。深入各個社區(qū)、林場對就業(yè)困難人員進行入戶走訪、上門服務(wù)，解決群眾“急難愁盼”問題，確保攻堅行動取得實際效果。

援企穩(wěn)崗，政策暖心。鐵力市人社局成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長、各業(yè)務(wù)科主要負責(zé)人為成員的多個工作小組，分別深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)開展走訪活動，實施“一對一”保姆式服務(wù)，了解企業(yè)用工需求和職工就業(yè)狀況，加強企業(yè)用工指導(dǎo)，講解援企穩(wěn)崗促就業(yè)具體政策，對有需求的企業(yè)進行專項就業(yè)幫扶。

制定出臺《“惠企利民”訂單式培訓(xùn)實施方案》，根據(jù)企業(yè)實際需求積極開展訂單式培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”。讓有就業(yè)意愿的勞動者拓寬了就業(yè)渠道、提高就業(yè)技能，實現(xiàn)穩(wěn)步增收，讓有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想，讓有用人需求的企業(yè)和各類單位得到有效的就業(yè)服務(wù)，溫暖民心，助企發(fā)展。

線上線下，服務(wù)不停。年初以來，鐵力市人社局與鐵力市婦聯(lián)、鐵力市總工會聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會1場，依托“鐵力人社”微信公眾號開展線上招聘會11期，累計參與企業(yè)40余家，提供就業(yè)崗位851個，同時建立多個企業(yè)招工信息共享微信群，即時發(fā)布企業(yè)招聘信息。對黑龍江省“春風(fēng)行動云聘會”活動開展大力宣傳，鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供用工崗位，鐵力市累計提供崗位300余個。積極組織4家企業(yè)到現(xiàn)場參加在哈爾濱舉辦的大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動，提供崗位200余個。

聯(lián)合伊春市西林鋼鐵有限責(zé)任公司、友好區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，在鐵力市工人文化宮步行街口開展“2021年百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘會”線下專場招聘會2場，提供就業(yè)崗位448個，發(fā)放宣傳材料700余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢200余次。通過一系列招聘活動的開展，累計幫助金新農(nóng)牧、新旺農(nóng)牧、葵花藥業(yè)、愛眸眼罩廠等多家企業(yè)已解決用工400余人。

下一步，鐵力市人社局將開展“高校畢業(yè)生就業(yè)專場”“退役軍人就業(yè)專場”“殘疾人就業(yè)專場”等線上招聘會，將持續(xù)開展“三送三進三促”活動，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展線下招聘及惠企政策宣傳活動，形成以線上招聘方式為主、企業(yè)共同參與、線上線下協(xié)同推進的良好格局，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。 

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