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“十大行動(dòng)”靶向服務(wù)企業(yè) 哈爾濱市香坊區(qū)2022年企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)啟動(dòng)

2022年05月10日16:56 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-黑龍江頻道
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人民網(wǎng)哈爾濱5月10日電 (楊雪楠)為全面落實(shí)黑龍江省政府開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”的工作要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,5月10日,哈爾濱市香坊區(qū)舉行新聞發(fā)布會(huì),香坊區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)張磊介紹,香坊區(qū)2022年企業(yè)服務(wù)年“十大行動(dòng)”正式啟動(dòng)。

新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。人民網(wǎng) 蘇靖剛攝

政策惠企行動(dòng)

政府各職能部門(mén)將正在施行的惠企政策發(fā)布在香坊政府網(wǎng)站及香坊發(fā)布公眾號(hào)政策專欄上;設(shè)置一部惠企政策解答熱線0451-51895900,接聽(tīng)企業(yè)的政策咨詢電話,三日之內(nèi)將政策解答情況反饋給企業(yè);建立所屬行業(yè)企業(yè)微信群、街鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)微信群,將惠企政策及時(shí)推送;定期通過(guò)線上、線下的方式組織政策解讀會(huì);送政策、送服務(wù),深入企業(yè)和園區(qū),開(kāi)展政策大講堂活動(dòng),提供現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢服務(wù);定期制作政策匯編,全方位開(kāi)展政策宣傳服務(wù)。

數(shù)字賦能行動(dòng)

香坊區(qū)具有豐富的高校、大廠資源,具有發(fā)展“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”的有利條件。開(kāi)展數(shù)字賦能行動(dòng),一是促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。引導(dǎo)企業(yè)深度利用大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù),建設(shè)智能車(chē)間及智能化工廠,提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能,幫助企業(yè)申領(lǐng)省市相關(guān)政策補(bǔ)貼。二是充分利用電商平臺(tái)增加產(chǎn)品銷量。政府牽頭幫助有網(wǎng)絡(luò)推廣需求的企業(yè)與電商平臺(tái)、第三方平臺(tái)洽談,打包推廣產(chǎn)品,增加產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售量。三是打造香坊網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)。結(jié)合最新潮流熱點(diǎn),圍繞樂(lè)松廣場(chǎng)“夜經(jīng)濟(jì)”消費(fèi)圈,打造具有香坊特色的網(wǎng)紅食品、網(wǎng)紅店鋪、網(wǎng)紅夜市、網(wǎng)紅地標(biāo)。

香坊區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)張磊。 人民網(wǎng) 蘇靖剛攝

千人包千企行動(dòng)

香坊區(qū)著力搭建政企協(xié)作溝通平臺(tái),開(kāi)展“千人包千企”包保行動(dòng)。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、屬地街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)、高校、科研院所;行業(yè)部門(mén)機(jī)關(guān)干部包保所屬行業(yè)規(guī)上企業(yè);街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包保所在屬地規(guī)下企業(yè)。樹(shù)立“人人都是企業(yè)服務(wù)員”的服務(wù)理念,每周至少與包保企業(yè)溝通一次,每月至少對(duì)包保企業(yè)走訪一次,每季度至少與包保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人面對(duì)面溝通一次,做到第一時(shí)間傾聽(tīng)企業(yè)呼聲,第一時(shí)間推送惠企政策,及時(shí)傳遞發(fā)展信息,解決企業(yè)訴求,做到共解難題、共享資源、共謀發(fā)展。

政企攜手行動(dòng)

香坊區(qū)將采取多種活動(dòng)形式,為企業(yè)提供高水平學(xué)習(xí)交流平臺(tái),促進(jìn)資源共享。根據(jù)行業(yè)分類和產(chǎn)業(yè)鏈條,每?jī)芍荛_(kāi)展一次邀請(qǐng)制企業(yè)家沙龍活動(dòng),每季度開(kāi)展一次報(bào)名制企業(yè)家沙龍活動(dòng)。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全程參與,圍繞營(yíng)商環(huán)境、企業(yè)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行研討交流;每季度舉辦人大代表、政協(xié)委員溝通會(huì),聽(tīng)取省、市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員中的企業(yè)家代表對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)建議;建立區(qū)域營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制,甄選53名監(jiān)督員,以重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)為基礎(chǔ),設(shè)立57個(gè)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)位,常態(tài)化收集優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)和建議。

陽(yáng)光執(zhí)法行動(dòng)

對(duì)全區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶及自然人在市政道路范圍內(nèi)辦理臨時(shí)占用城市道路市政建設(shè)類、外立面施工類、服務(wù)設(shè)施類等臨時(shí)占道審批許可證時(shí)免收費(fèi);重點(diǎn)針對(duì)商圈、企業(yè)附近市政道路人行道、車(chē)行道加大巡查和普查力度,發(fā)現(xiàn)存在破損、塌陷、翻漿等問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào),第一時(shí)間修復(fù),提升企業(yè)整體形象;探索“柔性執(zhí)法”的新理念,優(yōu)化香坊區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,在涉企執(zhí)法中做到“十不準(zhǔn)”:一不準(zhǔn)干擾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);二不準(zhǔn)擅改檢查要求;三不準(zhǔn)檢查無(wú)關(guān)事項(xiàng);四不準(zhǔn)違規(guī)行政處罰;五不準(zhǔn)以不當(dāng)方式查處;六不準(zhǔn)違規(guī)授權(quán)他人實(shí)施查處;七不準(zhǔn)以各種名目攤派;八不準(zhǔn)違規(guī)約見(jiàn)負(fù)責(zé)人;九不準(zhǔn)違規(guī)節(jié)前檢查;十不準(zhǔn)罰款與考核掛鉤。

審批便企行動(dòng)

持續(xù)推進(jìn)“全流程網(wǎng)辦”;全面推進(jìn)“一件事一個(gè)窗口辦”,由申請(qǐng)人每個(gè)窗口跑變工作人員跑、數(shù)據(jù)跑,提高審批效率;政務(wù)大廳設(shè)立“辦不成事”反映窗口,做到職責(zé)內(nèi)的馬上辦、職責(zé)外的協(xié)調(diào)辦、法規(guī)不明的研究辦、群眾需要的幫代辦;多點(diǎn)位投放政務(wù)服務(wù)自助終端,在部分商場(chǎng)、街道等地投放政務(wù)服務(wù)自助終端設(shè)備,方便企業(yè)就近辦理。

金融助企行動(dòng)

搭建政銀企戰(zhàn)略合作平臺(tái)。暢通政銀企合作渠道,組織金融機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目單位簽訂授信協(xié)議,確保重大項(xiàng)目資金充盈,促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加速竣工達(dá)產(chǎn)。積極引導(dǎo)地方金融機(jī)構(gòu)參與惠企穩(wěn)企活動(dòng),切實(shí)解決企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題。組織金融機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)。對(duì)融資主體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。擴(kuò)大線上金融推廣。多形式開(kāi)展金融產(chǎn)品推介會(huì)、金融超市、金融幫扶等銀企對(duì)接活動(dòng),為駐區(qū)企業(yè)和項(xiàng)目融資提供便利。

上市培育行動(dòng)

完善擬上市企業(yè)后備培育庫(kù),積極推動(dòng)庫(kù)內(nèi)企業(yè)上市進(jìn)程,落實(shí)好“紫丁香”計(jì)劃;挖掘區(qū)內(nèi)潛力企業(yè)進(jìn)行上市培育,全力推進(jìn)企業(yè)股改后主板、科創(chuàng)板等多渠道上市;開(kāi)展擬上市企業(yè)“一對(duì)一”包保服務(wù),對(duì)于企業(yè)在上市過(guò)程中遇到的困難和需求,給予有針對(duì)性的、操作性強(qiáng)的支持和幫助。

人才賦能行動(dòng)

多措并舉解決香坊區(qū)企業(yè)用工難、招工難的問(wèn)題。一是舉辦線下招聘會(huì)。全年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋送崗”兩次大型線下招聘會(huì),定期開(kāi)展農(nóng)民工、大學(xué)生專場(chǎng)特色招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘同步推進(jìn)。二是多平臺(tái)開(kāi)展線上招聘活動(dòng)。通過(guò)多平臺(tái)同步推介招聘信息。三是用好人才政策。加大省市人才政策的宣傳力度,讓企業(yè)用好人才政策,幫助企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才。四是發(fā)揮好區(qū)內(nèi)高校資源優(yōu)勢(shì)。搭建產(chǎn)教融合平臺(tái),高校為企業(yè)訂單式培養(yǎng)學(xué)生、為企業(yè)解決技術(shù)難題,企業(yè)為高校人才培養(yǎng)提供實(shí)踐課程和實(shí)習(xí)基地。

管理提升行動(dòng)

針對(duì)香坊區(qū)中小微企業(yè),開(kāi)展企業(yè)家、企業(yè)人員和企業(yè)管理咨詢活動(dòng),全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。一是舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班。豐富企業(yè)家對(duì)政策方向、管理模式、發(fā)展戰(zhàn)略、投資運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)。二是開(kāi)展企業(yè)人員能力提升培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行政治理論、實(shí)體營(yíng)銷、直播營(yíng)銷、安全生產(chǎn)、財(cái)稅等方面的培訓(xùn)。三是搭建企業(yè)管理咨詢服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)有咨詢服務(wù)需求的中小微企業(yè),邀請(qǐng)管理咨詢公司,為企業(yè)“診療把脈”,化解企業(yè)發(fā)展難題困境。

張磊介紹,香坊區(qū)政府成立了企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。香坊區(qū)要求各成員單位要建立好企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)臺(tái)賬,并按月報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存?zhèn)浒。要落?shí)好“千人包千企”職責(zé),切實(shí)為企業(yè)服務(wù)。區(qū)政府將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程督導(dǎo),確保為企業(yè)解決問(wèn)題落到實(shí)處。要求各成員單位要樹(shù)立“人人都是企業(yè)服務(wù)員”的責(zé)任意識(shí),區(qū)政府將對(duì)本活動(dòng)開(kāi)展評(píng)估問(wèn)效。             

(責(zé)編:鄒慧、李忠雙)

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