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哈爾濱市依蘭縣發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì) 正向引領(lǐng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

2022年08月15日18:02 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-黑龍江頻道
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人民網(wǎng)哈爾濱8月15日電?(楊雪楠)結(jié)合哈爾濱市“能力作風(fēng)建設(shè)年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),哈爾濱市依蘭縣充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),推動(dòng)正向引領(lǐng)激勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。

制定“目標(biāo)表”,牽頭促落實(shí)。對(duì)照哈爾濱市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求,依蘭縣制定符合該縣實(shí)際的《實(shí)施正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作方案》,建立工作任務(wù)目標(biāo),對(duì)照《方案》各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬式管理,細(xì)化責(zé)任分工,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén),實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),通過(guò)每周調(diào)度,每月聽(tīng)匯報(bào)的方式形成層層管理,一級(jí)抓一級(jí)的局面,確保正向激勵(lì)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落靠。

列出“作戰(zhàn)圖”,細(xì)化措施促推進(jìn)。樹(shù)立“以業(yè)績(jī)論英雄”的導(dǎo)向,細(xì)化工作措施7項(xiàng),激勵(lì)干部進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持落實(shí)“四個(gè)優(yōu)先”,活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),選拔多名成績(jī)顯著的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位,切實(shí)提升干部干事創(chuàng)業(yè)激情;堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛(ài),有目的、有計(jì)劃地深入開(kāi)展談心談話(huà),引導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。堅(jiān)持選樹(shù)立典,召開(kāi)全縣抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì),表彰在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人,引導(dǎo)廣大干部見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超。

優(yōu)化“考核書(shū)”,科學(xué)考評(píng)促成效。健全考評(píng)工作體系,堅(jiān)持深入一線(xiàn)考核干部,通過(guò)全方位、立體式的考核方式正確、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī),同時(shí)建立業(yè)績(jī)清單制度,通過(guò)量化工作任務(wù),逐一對(duì)號(hào)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,形成考核結(jié)果,并將考核結(jié)果作為選拔任用、職級(jí)晉升、考核評(píng)優(yōu)的重要參考指標(biāo),激勵(lì)干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

(責(zé)編:張齊、李忠雙)

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