伊春市12345熱線提升能力出實(shí)招 轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實(shí)效
年初以來,伊春市按照省委、省政府工作部署,嚴(yán)格貫徹省委“四個體系”要求,推動落實(shí)12345熱線工作,并與“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”結(jié)合起來,讓群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部間“溝通零距離”,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施、細(xì)的要求,堅(jiān)持不懈提能力,持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),全力打造了群眾滿意的連心熱線、貼心熱線、暖心熱線。
一、在常態(tài)開展上做文章
通過常態(tài)化組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)12345熱線,打造伊春12345特色品牌,讓群眾和部門領(lǐng)導(dǎo)直接對話,進(jìn)一步拉近干群關(guān)系,推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把群眾冷暖作為工作的“溫度計(jì)”,把百姓期盼作為事業(yè)的“信號燈”。本年度已組織開展民生領(lǐng)域、旅游領(lǐng)域2期“領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)12345熱線”活動,公安、市場監(jiān)管、旅游、住建等8個市直部門,共計(jì)50余名領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)12345熱線接聽群眾來電,解決群眾訴求66件。
二、在深入基層上下功夫
秉承“群眾利益無小事、一枝一葉總關(guān)情”的工作理念,在邀請領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)來的基礎(chǔ)上,讓12345熱線走下去,深入基層解決實(shí)際問題,助推各縣區(qū)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,不斷提升基層治理能力。首期“12345熱線走進(jìn)縣區(qū)”活動于 8月27日舉行,伊美區(qū)政府5位副區(qū)長和41家相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加此次活動,接聽群眾來電,解答問題訴求,切實(shí)為群眾排憂解難。活動期間共接聽群眾來電184個,對于能立即解決的5件訴求,伊美區(qū)政府責(zé)成相關(guān)部門第一時間趕赴現(xiàn)場,在活動期間內(nèi)就解決完畢;不能現(xiàn)場解決的,也指定了責(zé)任單位和責(zé)任人,要求嚴(yán)格按期辦結(jié)。
三、在推動落實(shí)上動真格
每月印發(fā)12345熱線工作月報,通報工作中存在的問題和負(fù)面典型案例,宣傳先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法,在全市上下形成12345熱線工作重要性的共識。通過直達(dá)一把手、提級專題調(diào)度、協(xié)商聯(lián)席會議等運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提升12345熱線處理問題的能力。本年度累計(jì)召開政府專題會議1次,熱線協(xié)調(diào)會議5次,督辦有關(guān)縣區(qū)和單位8次,現(xiàn)場督辦2次,解決群眾關(guān)注的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題180余件,以敢啃“硬骨頭”,敢挑“硬擔(dān)子”,敢攻“硬任務(wù)”的決心,確保群眾訴求“件件有回應(yīng)、事事有著落”。
四、在服務(wù)群眾上求實(shí)效
伊春12345熱線在做好傳統(tǒng)電話服務(wù)的基礎(chǔ)上,又推出了集熱線網(wǎng)站、微信公眾號、小程序三位一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)“全家桶”,全力為林區(qū)群眾提供全天候、多渠道的便民惠企服務(wù)。通過采取“緊急事項(xiàng)馬上辦、特殊事項(xiàng)綠色通道辦、典型事項(xiàng)高位推動辦、復(fù)雜事項(xiàng)協(xié)同聯(lián)動辦”等工作措施,無論是因系統(tǒng)性、體制機(jī)制性問題造成的“沉疴宿疾”,還是房屋滲漏、樓道清理、下水管道堵塞等生活中的“瑣碎點(diǎn)滴”,只要撥打12345,都要一辦到底,讓12345熱線真正與群眾連心、暖心、貼心。一聲聲感謝的話語,一面面鮮紅的錦旗,無不體現(xiàn)出林區(qū)群眾對12345的支持和贊許。
下步,伊春市12345熱線將繼續(xù)盡心盡力架好“連心橋”,盡職盡責(zé)當(dāng)好“娘家人”,不斷提升便民惠企的服務(wù)能力和服務(wù)水平,推動全市優(yōu)化營商環(huán)境再上新臺階。
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