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齊齊哈爾市梅里斯區(qū):上好“四堂課” 推動(dòng)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提質(zhì)增效
自黑龍江省機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來,齊齊哈爾市梅里斯區(qū)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),突出問題導(dǎo)向,著力上好理論課、實(shí)踐課、示范課、提升課,強(qiáng)力推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題、重大改革落地見效,持續(xù)打造一流干部隊(duì)伍、營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī),全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速、高質(zhì)量發(fā)展,活動(dòng)取得了顯著成效。
思想破冰上好“理論課”
區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究部署,以區(qū)委常委會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)等形式推進(jìn)“解放思想、振興發(fā)展”研討專項(xiàng)工作,以思想大解放引領(lǐng)全區(qū)黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別率隊(duì)赴上海、山東、安徽、內(nèi)蒙古等地考察交流,學(xué)先進(jìn)思想、學(xué)創(chuàng)新路徑、學(xué)典型經(jīng)驗(yàn),對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距補(bǔ)短板。截至目前,新簽約項(xiàng)目2個(gè),簽約總額2億元;簽約框架協(xié)議項(xiàng)目3個(gè),簽約總額11億元,當(dāng)前在談項(xiàng)目10個(gè),將進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)肉食一體化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、大豆產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,以及促進(jìn)區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)和生物經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展。開展區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討7次、宣講活動(dòng)63次,推動(dòng)各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)研討260余次,依托區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)、紅色景觀打卡地、黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書屋開展宣講358次。
凝心聚力上好“實(shí)踐課”
全面建立“四個(gè)體系”工作機(jī)制,注重把握實(shí)踐特點(diǎn),在實(shí)踐中不斷豐富完善體系內(nèi)容,使“四個(gè)體系”在推進(jìn)工作中接地氣、易操作、真管用。全區(qū)1058項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)逐級(jí)明確責(zé)任,按照“時(shí)間表”“路線圖”有序推進(jìn),對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可能完不成任務(wù)目標(biāo)的工作提前下發(fā)工作提示,對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)定期調(diào)度、及時(shí)反饋,對(duì)已完成的工作任務(wù)立即銷號(hào),截至目前,已完成重點(diǎn)工作任務(wù)715項(xiàng)。制定全域旅游規(guī)劃,全力推進(jìn)哈拉新村、額爾門沁村、莽格吐村等民族特色和生態(tài)特色民宿開發(fā)建設(shè),打造多個(gè)露營(yíng)基地。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上好“示范課”
在全國(guó)率先推出疫情防控“反向掃碼”便民舉措,使疫情防控更加精準(zhǔn)、高效,目前,全區(qū)持有“反向碼”卡片人數(shù)達(dá)2.8萬人左右,占全區(qū)常住人口近三分之一。堅(jiān)持以“穩(wěn)糧擴(kuò)豆保菜”為主線,加快“四個(gè)農(nóng)業(yè)”建設(shè),依托郝氏家庭農(nóng)場(chǎng)、鴻祥農(nóng)作物種植專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,推廣大壟雙行、淺埋滴灌、水肥一體化等先進(jìn)種植技術(shù)。創(chuàng)新實(shí)施“一核三領(lǐng)五化”黨建工作法,啟動(dòng)“四鏈融創(chuàng)”,開展村黨組織提能增效行動(dòng)。
攻堅(jiān)破難上好“提升課”
全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部走流程184人次,發(fā)現(xiàn)問題220個(gè),已完成整改176個(gè),解決各單位職責(zé)交叉、程序繁瑣、材料復(fù)雜、效率不高等問題86個(gè)。積極開展“三治一創(chuàng)”活動(dòng),共發(fā)現(xiàn)問題336個(gè),按照每月一記錄、每月一整改、每季一通報(bào)要求,確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變落到實(shí)處。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門63次,協(xié)助解決問題37個(gè)。(賈婷、張振翼)
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