訥河市:創(chuàng)新“135”工作法 切實增強駐村工作質(zhì)效
自新一輪鄉(xiāng)村振興駐村干部調(diào)整以來,訥河市駐村辦探索抓牢“一條主線“、突出”“三個著力”、制定“五項制度”,創(chuàng)新“135”工作法,切實增強駐村工作質(zhì)效,為駐村工作強基壘臺,助力推動“五型訥河”建設(shè)取得新實效。
抓牢“一條主線”,推進鄉(xiāng)村振興落地見效
訥河市駐村辦以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興各項重點任務(wù),以“駐村質(zhì)效提升”為主線,采取履職盡責(zé)筑建設(shè)、落實責(zé)任抓管理、開展培訓(xùn)提能力、關(guān)懷激勵強保障、為民服務(wù)解難題、健全體系促治理、部門捆綁落責(zé)任等舉措,通過全面發(fā)揮駐村作用,增強“村級造血”綜合實力。
突出“三個著力”,激發(fā)駐村干部干事活力
著力提升綜合素質(zhì),通過抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化駐村干部提升黨建引領(lǐng)水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、鄉(xiāng)村善治能力、服務(wù)群眾本領(lǐng),夯實鄉(xiāng)村振興基本功。
著力提升服務(wù)本領(lǐng),通過開展影視教育及聯(lián)系當(dāng)?shù)厝诿襟w中心錄制播發(fā)駐村干部典型,激勵駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,營造比學(xué)趕超、敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?;通過開展駐村幫扶自查整改專項行動,整改駐村干部在駐村幫扶工作中存在的問題,切實提高駐村干部幫扶工作水平。
著力提升發(fā)展能力,駐村干部發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,充分借助地緣、親緣、人緣關(guān)系,會同村“兩委”通過參觀見學(xué)、外出考察、實地論證等方式開展調(diào)研,結(jié)合本地域?qū)嶋H情況,共同謀劃村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓基地、大棚、冷庫、車間、加工廠、采摘園、合作社、服務(wù)隊等“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目,在訥河的各個角落落地開花,為村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大“鋪路架橋”。
建立“五項制度”,推動駐村工作走向深入
訥河市駐村辦把加強駐村干部管理作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有力抓手,年初以來,先后出臺《訥河市駐村干部考核獎懲管理辦法》《關(guān)于進一步加強駐村幫扶工作考核的通知》《訥河市駐村工作隊學(xué)習(xí)例會制度》《訥河市駐村工作隊考勤請假制度》《訥河市駐村工作隊培訓(xùn)制度》五項規(guī)章制度,在制度管理上發(fā)力,從嚴管理駐村干部,提升駐村工作質(zhì)效,助力鄉(xiāng)村振興跑出加速度。
下步工作中,訥河市駐村辦將做好駐村工作常態(tài)化監(jiān)管,引導(dǎo)全市駐村干部以過硬的能力、扎實的作風(fēng)、良好的狀態(tài),推進鄉(xiāng)村振興工作再上新臺階,助力開創(chuàng)現(xiàn)代化訥河建設(shè)嶄新局面。(趙?。?/p>
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