齊齊哈爾市碾子山區(qū)試點先行 “六招法”推進黨員分類管理
齊齊哈爾市碾子山區(qū)堅持把黨的領導植根基層,植根人民群眾,不斷完善基層黨組織的建設工作,在東安街道黨工委開展黨員分類管理試點工作,圍繞“長期生病、年老體弱、行動不便甚至失能黨員”(以下簡稱“三類黨員”),以精準、分類、跟蹤、教育、設崗、關愛為招法,整合資源,精準施策,強化幫扶管理,推動黨員分類教育管理工作的精細化、科學化,全面增強基層黨組織凝聚人心、團結群眾的作用。
精準管理、分類施策,確保信息全面和管理人性化
實施“一賬、一卡、一人”“三個一”管理辦法!耙毁~”即健全《黨員信息采集臺賬》,認真摸排“三類黨員”基本情況,建立檔案462份,做到人數(shù)清楚、結構清楚、分布清楚、聯(lián)系方式清楚!耙豢ā奔从“l(fā)《黨員聯(lián)系卡》,以社區(qū)、小區(qū)黨支部為主體,對“三類黨員”進行聯(lián)系,發(fā)放聯(lián)系卡462張,暢通與黨組織聯(lián)系渠道!耙蝗恕奔唇Y成幫扶對子,建立支部委員聯(lián)絡“三類黨員”隊伍,通過走訪、電話、微信等形式,定期了解掌握黨員學習、生活情況,協(xié)調解決實際困難,切實讓“三類黨員”感受到黨組織關懷與溫暖。區(qū)分類別施策管理,對年齡偏大但身體健康的黨員,鼓勵正常參加黨支部活動;對行動不便但思維清晰的黨員,黨組織通過上門送學或采用信息化手段落實組織生活;對年齡較大且身體、精神狀況不好、思維不清晰的黨員,對組織活動和開展學習教育不作硬性要求。此外,因長期生病甚至失能導致生活困難黨員適當減免黨費13人。
跟蹤服務、教育學習,確保形式多樣和指導成效
社區(qū)黨委緊貼“三類黨員”需求,盤活區(qū)域內(nèi)各類資源,創(chuàng)新服務載體,全方位豐富黨員生活。提供就業(yè)幫助,對部分有勞動能力的困難黨員,進行就業(yè)培訓,完成微創(chuàng)業(yè)項目“假睫毛手工工作室”,帶動2名長期生病黨員創(chuàng)業(yè)增收;提供活動場地,整合資源,在轄區(qū)內(nèi)開展老年書法學校、健身球協(xié)會、移動理發(fā)室等活動,為黨員提供活動場所和便捷服務;提供義務服務,協(xié)調繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務中心為“三類黨員”開展一年兩次義務體檢,為黨員身體健康保駕護航;提供多樣管理,推行黨員“積分換購”活動,打造“這里商品沒有價”黨建品牌,為“三類黨員”設置專門積分管理辦法,用“積分”方式換取生活用品,鼓勵、激發(fā)“三類黨員”發(fā)揮作用,參與社區(qū)事務。加大對黨員教育管理,開設“床頭課堂”,采取“一對一、一對多、多對一”助學模式,通過提供書籍借閱、贈閱黨報黨刊、黨員誦讀等方式,累計送學上門150余人次,送學習讀本200余本;開設“移動課堂”,組建“銀發(fā)講團”,就近就便開設“庭院小課堂”“院落會”“板凳會”等活動,對外開放社區(qū)圖書室,為老黨員提供學習場所;開設“網(wǎng)絡課堂”,依托遠程教育站點、黨員微信群、視頻點播等方式,結合周末影院,組織“三類黨員”觀看影片視頻30余次,收到反饋學習感言110余條、心得體會50余篇。
設崗管理、關愛走訪,確保老有所為和溫暖入心
組建由6名老黨員任職的小區(qū)支部書記隊伍,充分發(fā)揮他們善于做群眾工作的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢及威望優(yōu)勢,作為鄰里矛盾糾紛的調解員、為民辦事的服務員、黨員廉潔自律的監(jiān)督員。在疫情防控、違建拆除、政策宣傳等工作中,他們積極協(xié)助社區(qū)黨委完成拆遷違建30余處,調解居民糾紛50余起;積極參與疫情防控卡口執(zhí)勤、消殺、排查等工作;為黨員群眾開展講黨課、憶傳統(tǒng)、曬家風等活動,弘揚傳統(tǒng)文化,傳遞正能量。關愛走訪傳遞黨組織的關懷和溫暖,在“七一”、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點,對“三類黨員”進行走訪慰問,開展“粽情端午”“愛滿重陽”“冬至送水餃、溫暖沁人心”等活動40余次,走訪慰問“三類黨員”110余名,發(fā)放愛心物資及現(xiàn)金6萬余元;開展“過一次政治生日”活動,為219名黨員發(fā)放政治生日賀卡;2021年為152名黨員舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式,進一步凝聚“物質有所扶持、精神不改初心”的強大合力。(殷淼)
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